نصائح مفيدة

كن قادرًا على العمل في فريق: لماذا هذه المهارة مهمة جدًا وكيف تتعلمها؟

Pin
Send
Share
Send
Send


الصحة ، والرفاه المادي ، والنمو الشخصي والروحي ، وإتقان أي نوع من الفن (الموسيقى ، والرسم ، وما إلى ذلك) تتطلب ، بالإضافة إلى تقنيات محددة ، بعض المهارات العامة.

1) القدرة على تحديد الأهداف واتخاذ قرارات مستنيرة بسرعة.
من الضروري أن نفهم: ماذا أريد من الحياة؟ ما الذي سيسمح لي أن أشعر بالسعادة والرضا من كل يوم أعيش فيه؟ وسوف تجلب الوضوح في حياتك. إن مهارة اتخاذ قرارات مستنيرة بسرعة ستمنح الزخم والقوة للإجراءات في الاتجاه المختار.

2) التخطيط.
كنتيجة للتخطيط ، فإن تدفق الوقت غير المنضبط عادة يأخذ النظام. ما عليك سوى أن تكون قادرًا على التخطيط بشكل صحيح ، ثم ترى بوضوح عملية تحقيق أهدافك. سوف يسمح لك التخطيط باستخدام الوقت بشكل أكثر فاعلية. كل مساء اكتب خططك لليوم التالي ، في نهاية الأسبوع للأسبوع التالي ، في نهاية الشهر لليوم التالي. يتم تحديد الترتيب الحاسم من خلال أهدافك الرئيسية ، والتي تتدفق منها الأهداف الأصغر. لذلك يعتمد التخطيط على خطط طويلة الأجل.

3) العمل حتى النتيجة.
لقد اتخذت قرارا ، مخططا - التصرف حتى تحصل على النتيجة. سواء كنت في مزاج أم لا ، تذهب وتفعل ما يجب عليك فعله. غالبًا ما ينحسر الحماس الأولي سريعًا ، وقد يكون العمل على هذه النتيجة مملاً ، لكنك تفعل ذلك لأنك اتخذت مثل هذا القرار وتعلم أنه صحيح. عادة ما ينحسر الحماس الأولي في غضون بضعة أيام ، وأحيانًا أسابيع. للاستمرار والمثابرة والإخلاص للقرار والمثابرة والصبر مطلوبة.

4) المسؤولية.
سعيد - القيام به. فهم أنك مسؤول عن حياتك وعن نتائج أفعالك أو تقاعسك عن العمل. لا تبحث عن أعذار - هذا هو أسلوب تفكير الضحية: خفف من نفسك وألوم الآخرين أو الظروف. مثل هذا التفكير يجعل الشخص ضعيفًا. المسؤولية في الأشياء الصغيرة أكثر أهمية من الأشياء الكبيرة ، لأن الأشياء الصغيرة أكثر شيوعًا وتشكل شخصيتنا. الالتزام بالمواعيد (الدقة) هو أحد جوانب المسؤولية. حافظ على وعودك ، بما في ذلك أو حتى أولاً ، لنفسك.

5) الصبر ، والقدرة على الصمود مملة ، رتيبا ، والعمل الروتيني.
تحمّل سوء الفهم والموقف السلبي لعملك من الآخرين (غالبًا من الأقارب). اذهب باستمرار إلى هدفك. بطبيعة الحال ، يجب أن يكون هدفك صديقًا للبيئة ، لا أن يؤذي الأشخاص من حولك. ولكن هذا سؤال حساس للغاية ، لأن أحبائك قد يشعرون ببعض عدم الراحة إذا غيرت شيئًا في روتينك. سيأتي هذا الانزعاج من حداثة ستؤثر على روتينهم الثابت أو الألفة معك. لا يمكنك الاستسلام لهذا. افعل شيئك

بالطبع ، لتحقيق النجاح ، تحتاج إلى مهارات أخرى ، لكن هذه المهارات ضرورية في المقام الأول.

تعلم كيف تصبح غنيا وناجحا!

- المهارات الأساسية للناس الناجحين من براين تريسي.

المهارة الأولى هي التطوير المستمر وتحسين الذات.

في بعض الأحيان ، يمكن لمهارة جديدة أن تزيد من دخلنا مرات عديدة كل ما يتم استثماره في حد ذاته يؤتي ثماره دائمًا! ما هو مهم أيضًا - ألا تعرف أبدًا من أين ستأتي فكرة جديدة. لذلك ، يجب أن تكون دائمًا منفتحًا على الأفكار والفرص الجديدة ، بغض النظر عن كيفية ظهورها. من خلال التطوير المستمر في مجال عملك ، وتخصيص وقت يومي لشحذ مهاراتك ، يمكنك تحقيق أعلى النتائج. لا شيء مستحيل!

المهارة الثانية هي ممارسة متسقة.

كيفية تحديد المهارات التي تحتاج إلى تطوير؟ للقيام بذلك ، تحتاج إلى تحليل قصص النجاح في مجال عملك ، واختيار القادة لدراسة مسار التنمية. بعد أن جمعت المعلومات اللازمة ، ضع خطة لحركتك! وبالطبع لتعلم كل يوم. دائمًا ما تتطور التنمية خطوة بخطوة ، في البداية النمو النشط ، ثم الهضبة - حالة من الركود ، يبدو فيها أن لا شيء يحدث ولا يتغير. من المهم جدًا الاستمرار في التطوير والمضي قدمًا ، لأنه بعد كل هضبة ، يعد التقدم التصاعدي ضروريًا. سيصل الأشخاص الذين يتطورون باستمرار إلى الحد الأقصى. الدراسة ، نقوم بتجميع الأفكار الخاصة بنا والأفكار الأخرى ، نخلق مجموعة معينة من الأفكار في أنفسنا. في بعض الأحيان معلومات عشوائية ، تساعدنا ملاحظة صغيرة في الجمع بين الأفكار المختلفة أو إنشاء فكرة جديدة تستند إلى الأفكار الموجودة. وهذا ما يسمى الإبداع الصناعي.

المهارة الثالثة هي القدرة على تجميع الأفكار وخلق أفكار جديدة.

لكن الفكرة ستبقى فكرة إذا لم يتم فعل شيء لتحقيق ذلك. لذلك ، من الضروري إعادة صياغة فكرتك إلى هدف. القدرة على تحديد الأهداف وتحقيقها هي مهارة أساسية للناس الناجحين! من المهم جدًا تدوين أهدافك في دفتر ملاحظات أو دفتر ملاحظات.

المهارة الرابعة هي تحديد الأهداف بوضوح وتحقيقها.

لذا ، لكي تصبح الفكرة هدفًا ، من الضروري:

1) حدد بوضوح ما تريد.
2) سجل
3) تحديد الموعد النهائي
4) قم بعمل قائمة بكل ما يمكنك القيام به لتحقيق الهدف.
5) تنظيم خطة من القائمة ، وتحديد أهمية / أولوية المهام.
6) الذهاب فورا إلى العمل!
7) كل يوم ، اتخذ خطوة نحو هدفك (حتى أصغرها ، لكن كل يوم) !!

مهارة أخرى مهمة للغاية هي إدارة الوقت والتحكم في تسلسل الإجراءات. يختار الأشخاص الناجحون دائمًا المهام المهمة والصعبة في المقام الأول. وبالطبع يركزون على شيء واحد حتى الانتهاء ، حتى النتيجة.

المهارة الخامسة هي القدرة على تحديد الأولويات بشكل صحيح.

وأريد أن أذكرك بأن التطوير الذاتي هو أفضل نوع من الاستثمارات الممكنة. لأنك تستثمر في نفسك (ورأسمالك دائمًا معك). تتطلب زيادة دخلك مزيجًا شخصيًا من الأفكار الصحيحة والإجراءات الفعالة. إنشاء خطة التنمية الذاتية الخاصة بك.

- 10 المهارات التي يحتاجها الشخص الناجح.

1) الخطابة.
عامل نجاح مهم للغاية ، كل شخص يريد النجاح. عاجلاً أم آجلاً ، سيتعين عليك التحدث علنًا ، وسيكون ذلك سيئًا للغاية إذا لم تستطع أن تشرح بوضوح للأشخاص الذين يراقبونك ما تريد ولماذا. طوّر باستمرار فنك في التحدث ، إذا كنت خجولًا جدًا ، حاول أن تتحدث عن نفسك ، ثم ألقِ خطابًا للأصدقاء ، وبعد ذلك يمكنك إطلاق المدفعية والخطابة الثقيلة لجمهور غير مألوف ،

2) مهارات الكتابة.
لتوضيح أفكارك بوضوح على الورق ، عليك التفكير المنطقي. لكن إذا عبرت عن أفكارك بطريقة سهلة الوصول وجميلة ، فعلى أي حال ، فمن غير المرجح أن يتمكن أي شخص من قراءة ما يكتب بشكل طبيعي إذا كان لديك نمط "طبيب". المنطق والخط هي مكونات هذه المهارة. (اقرأ المقال حول تكوين وتطوير المهارات).

3) الانضباط الذاتي.
وبعبارة أخرى ، قوة الإرادة. من أجل العمل ، يجب أن تكون شخصًا منضبطًا إلى حد ما ، وأن توفر أقل في وقت لاحق. ثم لن يكون هناك شيء سوى خيبة الأمل إذا كنت لا تقوم بعملك هنا والآن.

4) القدرة على العمل في فريق.
هذا لا يعني بالضرورة أي مكتب. حتى لو كنت مؤيدًا وحيدًا ، فلا يزال عليك أن تكون قادرًا على جذب العملاء والموظفين والزملاء والمعارف فقط الذين يمكنهم مساعدتك في أفكارك.

5) التفكير الناقد.
التفاؤل هو سمة جيدة للغاية ، ولكن لا ينبغي الخلط بين التفاؤل والنظارات الوردية. قم بتقييم أفكارك بأمانة - ويمكنك أن تصبح شخصًا ناجحًا. خلاف ذلك ، فإنك تخاطر بتمزيق نفسك في بداية الرحلة.

6) صنع القرار.
كل ما هو موضح أعلاه مناسب في حالة واحدة فقط - إذا كنت تعرف كيفية اتخاذ القرارات وتنفيذها. يمكنك التخطيط لكومة من الأشياء ليوم واحد أو لمدة عام. سيبقى كل منهم على الورق إذا كنت لا تعرف كيفية تنفيذ ما خططت له.

7) العقلية الرياضية.
لست بحاجة إلى أن تكون قادرًا على حساب المصفوفات أو تكاملات ثلاثية في عقلك ، ولكن عليك أن تكون قادرًا على العمل بسرعة مع الأرقام إذا كنت تريد تحقيق شيء ما في هذه الحياة.

8) البحث.
لن يتم طرح أفكار جديدة ما لم تبحث عن معلومات جديدة مفيدة لأنشطتك الحالية. تأكد من البحث عن شيء جديد ، وسوف تظهر الأفكار الإبداعية في نفس الوقت.

9) الاسترخاء.
الشخص الناجح يجب أن يكون قادرًا على الاسترخاء. يمكنك أن تكون ناجحًا لمدة خمس سنوات ، ثم تمزق و "تحترق" في العمل. هل أنت مرتاح لهذا؟ إنه أمر غير مرجح ، لأن النجاح ممتع للغاية ، ويمكنك الاستمتاع به إلى الأبد. يجب أن يكون الشخص الذي يعرف كيفية العمل قادرًا على الاسترخاء. (اقرأ تمارين للاسترخاء).

10) المهارات المالية الأساسية.
لا أحد يفرض عليك حساب ميزانية Microsoft السنوية لمدة ثلاث ثوانٍ ، ولكن يجب أن تعرف أساسيات الاقتصاد إذا كنت تريد النجاح.

المواد التي أعدتها ديلارا خصيصا ل agydar.ru

هل تحب المقال؟ التعليق!

المقال صدمني على الفور! لم أر مثل هذه القائمة الدقيقة والمختصة لما يجب أن أتعلمه بنفسي. الشعور بأنني تلقيت تعليمات من الحياة ، ما عليك سوى متابعته) بفضل المؤلف !!)

ما هو العمل الجماعي

الفريق آلية راسخة. حيث يأخذ كل شخص مكانه الخاص. جميع أعضاء المجموعة ، مثل التروس ، وضعوا الآلية في الحركة.

لا يشمل أكثر من 15 شخصًا. لماذا لا أكثر؟ الجواب بسيط. لأنه من الصعب للغاية توحيد عدد كبير من الناس بهدف واحد. عمل المشاركين متماسك. إنها تحل المشكلة وفقًا للخطة ، لكن كل منهم يؤدي واجبات معينة.

إذا تم استخدام هذه الكلمة في وقت سابق فقط في مجال الرياضة والمسابقات ، فقد أصبحت الآن مناسبة أكثر فأكثر في بيئة العمل. بمجرد أن تشعر بالارتباك مع تعريف المصطلحين "فريق" و "فريق" ، فكر قليلاً. تخيل مجموعة من الأشخاص الذين يشاركون في المسابقات. هدفهم المشترك هو الوصول إلى النهائيات أولاً. هناك خطة عمل. يؤدي كل منهم مهامه: أحدهما يعمل ، والآخر يقفز ، والثالث يمرر المعيار بالكرة. هنا يجب أن تكون المقارنة في رأسك لتحديد ما أمامك بسهولة.

ما يشمل القدرة على العمل في فريق

كل مدير يريد أن يرى هذه المهارة في المرشح خلال المقابلة. لماذا هو جيد؟ وماذا يشمل؟ الآن دعنا نتحدث عن ذلك.

من أجل أن تكون الشركة أكثر نجاحًا ، يضع الرئيس عدة أهداف لنفسه. بالمناسبة ، يمكنك قراءة كيفية تحديد الأهداف هنا. بعضها يحدث في بعض الأحيان بشكل عفوي. إنه غير قادر على حل جميع المهام بمفرده ، وهذا عديم الجدوى. ثم حان الوقت لجذب عدد قليل من الناس الذين سيتعاملون مع قرارهم.

لأول مرة ، أتيحت لي الفرصة لتجربة العمل الجماعي أثناء الدراسة في المعهد. من بيننا ، تم إعداد المدراء الذين ينبغي أن يمثلوا هذه العملية في البداية من الداخل. وأستطيع أن أخبركم أنه ليس بالأمر السهل في البداية ، لكنه مثير للاهتمام بشكل رهيب! بمرور الوقت ، تتعامل مع كل مهمة ، وتشترك في هذه العملية ، وتصبح أسهل بكثير.

بالطبع ، هذه أشياء مختلفة قليلاً: مهام في إطار الدراسة والعمل. في الممارسة العملية ، في العمل ، أدركت أنه ليس كل شيء سهل للغاية. ليس كل موظف يستطيع شرح كيفية العمل الجماعي. وكذلك ليس كل شخص مناسب لذلك. سنتحدث أكثر بالتفصيل في وقت لاحق. بالنسبة لأولئك الذين لا يتمتعون بروح الفريق ، هناك مهام أخرى ينبغي تكليفهم بها.

لذلك ، يجب على كل مشارك اتباع بعض القواعد التي تؤثر على العمل بأكمله ككل.

قواعد الفريق

  1. قرار جماعي. لكل موظف الحق في التعبير عن رأيه ، والذي سيتم سماعه. سيتم اعتماده بدعم من معظم الناس.
  2. كلهم متساوون. إذا كان لديك المزيد من الخبرة أو كنت قائداً ، فإن هذا لا يعني أن الجميع يجب أن يتفقوا مع رأيك. كل موظف لديه نفس الحقوق. انتقد فقط في القضية وعامل الآخرين باحترام.
  3. نقل الخبرة. في سير العمل هذا ، ينقل المرء تجربة المرء إلى الآخرين. ليس فقط يمكنك تعليم شخص ما ، ولكن أنت أيضا. سيظهر المزيد من الموظفين المحترفين في جو مريح في الممارسة العملية كيفية التصرف في حالة أو أخرى.
  4. إصلاح جميع الأفكار. بعض الاقتراحات قد تبدو خارج المكان في البداية. لكن الممارسة تدل على أنها غالباً ما تصبح القرار الرئيسي. لكي لا ننسى أي شيء مقترح ، كل شيء يستحق الكتابة.
  5. السيطرة على عواطفك. في العمل ، يجب أن تنسى كل شيء شخصي وأنغام التواصل مع رجال الأعمال فقط. الشخص الذي لديك كراهية شخصية له ، قادر على أن يكون محترفًا ممتازًا في مجاله. من الضروري معاملة هؤلاء الأشخاص بموضوعية.
  6. قبول النقد البناء. إذا تم انتقادك في القضية وموضوعية ، فإن الأمر يستحق الاستماع إلى التعليقات. لا تأخذ تعليقات تنتقدك. من الأفضل الاستماع إليهم بعناية وتدوين الملاحظات.
  7. تفويض المسؤوليات من الصعب للغاية تعلم ذلك ، لكن لا يمكنك القيام بذلك دون فصل الواجبات. يجب أن تكون قادرًا على إعطاء المهام للأشخاص الذين سيتعاملون معهم بشكل أفضل منك ، وليس للتحكم في كل أعمالهم. بعد كل شيء ، كل مشارك لديه هدف واحد ، فهو مهتم بجودة العمل.
  8. اتبع الخطة. من أجل تنفيذ كل شيء بوضوح وفي الوقت المحدد ، يجب أن تسترشد بالخطة.
  9. وقف دسيسة. لا يوجد شيء أسوأ من الموظف الذي ، لصالحه ، يجلب الفتنة إلى مجموعة من الزملاء. إنه يهدف أيضًا إلى التوصل إلى نتيجة مشتركة ، لكنه أكثر قلقًا بشأن قدرته على التميز بطريقة سيئة. ظهرت المتسكعون والمخططين في المجموعة؟ من الضروري التخلص منها. إذا كنت قائداً ، وهذا الشخص محترفًا ، فأطلق النار عليه دون أن يندم. الخلاف في الفريق يمكن أن يؤدي إلى خسائر كبيرة.
  10. تقسيم النجاح على الإطلاق. ننسى كلمة "أنا". هناك فقط "نحن" في الفريق. ستكون النتيجة الناجحة شائعة وتنتمي بجدارة لكل موظف.
  11. الراحة المشتركة بعد حل المهمة. من المهم للغاية ليس فقط مشاركة النجاح على الإطلاق ، ولكن أيضًا الاحتفال به معًا. هذا سوف يساعد على حشد مجموعة المشاركين أكثر.

ما هي المهارات اللازمة

إذا لم تكن لديك أي فكرة عما إذا كنت قادرًا على العمل معًا ، فمن الأفضل تعلم ذلك من خلال التجربة. لنفترض اليوم أن هناك الكثير من المنظمات التطوعية. يمكنك تجربة نفسك فيها ، وكذلك لصالح المجتمع. ولكن إذا بدأت من الصفات الشخصية ، تجدر الإشارة إلى أنها تلعب دورًا مهمًا. هل أنت مستعد لهذا العمل إذا:

  1. معرفة كيفية الانضمام بسرعة إلى الفريق ، وإقامة التواصل. في أحد المقالات ، تحدثت عن الانطوائيين الذين يجدون صعوبة في إقامة اتصال مع أشخاص جدد. بالتأكيد لن يحبون هذا النشاط.
  2. قادرة على فهم المهام بسرعة واتخاذ قرارهم. بطء في العمل معا لا يلعب في اليدين. بعد أن استمعت بعناية إلى كل ما يريدونه منك ، فأنت بحاجة إلى العمل فورًا.
  3. اعترف أخطائك ورفع روح الفريق. إذا كنت لا تعتبر نفسك دائمًا وفي كل شيء على حق ، فأنت تعرف كيفية دعم الآخرين ، فهذا النشاط يناسبك.
  4. معرفة كيفية شغل أدوار مختلفة في الفريق. يجب أن تتكيف على الفور مع الموقف وأن لا تكون قائدًا فحسب ، بل تكون أيضًا مؤدًا.
  5. مساعدة المشاركين الآخرين. هذا مهم ، لكنك لا تتردد في طلب المساعدة. إذا كان العديد من الموظفين يفضلون في السابق الاتصال بك طلبًا للمساعدة ، فهذه علامة جيدة على رغبتك في العمل معًا.
  6. مصالح الشركة فوق طموحاتك الخاصة.
  7. احترم الآخرين. إنه لأمر رائع عندما تحافظ على شعور اللباقة تجاه الزملاء.
  8. أعضاء الفريق يريدون رؤيتك فيه. لذا فأنت تحبهم ، فمن السهل العمل معك. وهذا يحدد الكثير. ليس كل شخص قادر على الفوز بمجموعة كاملة من الناس.
  9. غالبًا ما يهتم الزملاء برأيك في المواقف أو حلولها. لذلك ، إنها قيمة لزملائك.
  10. كنت دائما تهدئة حالات الصراع في المرحلة الأولية. مع وجود عدد كبير من الناس ، فإن المواقف والصراعات المثيرة للجدل أمر لا مفر منه. إنه لأمر رائع أن تكون أنت الذي يعرف كيفية منعهم.

لقد قمت بإدراج هذه النقاط لك من أجل تكوين فكرة معينة عن عضو الفريق. يجب أن تتخيل بالفعل نوع الشخص الذي هو عليه وما إذا كنت أنت.

مزايا العمل الجماعي

مهمة جدية لها عدة مراحل من الحل ليس من السهل التعامل معها وحدها. في أحسن الأحوال ، سوف يستغرق الأمر وقتًا طويلًا ويكون غير مثمر تمامًا. هناك مهام تتطلب ببساطة مجموعة من الآراء المختلفة. عدد من فوائد العمل الجماعي:

  • لديك الفرصة للمشاركة في مسودة عمل ممتعة. بفضل هذا ، سوف تكتسب خبرة قيمة.
  • العصف الذهني. شكل مثير للاهتمام من العمل الجماعي. يتم إعطاء المشاركين مهمة يجب عليهم حلها معًا. الجميع يعبر عن رأيه ، ويقدم خياراته الخاصة. تطور التفكير الإبداعي بشكل جيد.
  • سوف تتعلم سماع الآخرين ، لقبول وجهة نظرهم بموضوعية.
  • سوف يتلقى القائد تجربة فريدة من نوعها ستساعده في رفع سلم العمل.

لذلك ، الفريق والفريق لديهم فرق كبير.

سأقدم لك مثالا. المكتب. لقد بدأ يوم العمل للتو. Каждый сотрудник сидит (а их всего 17) на своем рабочем месте и занят своим делом. Все работают в одной компании, с одной целью.

Другой пример. Середина дня. Руководитель отдела собирается группу людей из 10 человек и предлагает им совместно решить одно задание.

Где, по-вашему мнению, коллектив, а где команда? Хорошо подумайте и оставьте свое мнение в комментариях.

استنتاج

الأصدقاء ، وليس كل المهام التي تواجه الزعيم ، هو قادر على حلها بشكل مستقل. بالنسبة لبعض الحالات ، يكون العمل الجماعي جيدًا عندما تحتاج إلى آراء وأفكار أشخاص مختلفين.

قبل التقدم للحصول على وظيفة ، يهتم الرؤساء دائمًا بقدرة الشخص على العمل في مجموعة. يمكن الكشف عن ذلك من خلال أسئلة بسيطة تتعلق بالصفات الشخصية للمرشح.

تعلم العمل معًا ليس بالأمر الصعب. إذا لم تواجه هذا ، فيمكنك تجربة نفسك كمتطوع. إنه ، مثله مثل أي شخص آخر ، يعرف ما هو العمل الجماعي.

أعتقد أن العمل الجماعي مهم للغاية. سيكون مفيدًا لك ليس فقط في لحظات العمل ، ولكن أيضًا في الحياة. حتى في العائلة! بعد كل شيء ، تتعلم سماع وفهم الآخرين ، لإدراك رأيهم.

أعزائي القراء ، اشترك في مدونتنا لتكون دائمًا على اطلاع دائم على الأخبار.

على هذا جاء مقالي إلى نهايته. إذا كنت مفيدًا لك ، فالرجاء من المؤلف والقول "شكرًا" باستخدام أزرار الشبكات الاجتماعية أدناه. ولا تنس أن تترك في التعليقات إجابتك على السؤال والآراء حول موضوع المقال.

شاهد الفيديو: 10 ألعاب ذهنية ستجعلك تفكر مليا. !! (ديسمبر 2020).

Pin
Send
Share
Send
Send